
Über Super Nut
Super Nut bietet und fertigt Lösungen für mehrstufige kaltgeformte Verbindungselemente.
Super Nut Industrial Co., Ltd., mit Sitz in Taiwan, spezialisiert sich auf die Herstellung kaltgeformter Befestigungselemente. Das Unternehmen wurde im August 2009 in Changhua, Taiwan, gegründet und stellt seitdem kontinuierlich eine Vielzahl von mehrstufigen kaltgeformten Metallbefestigungselementen wie Muttern und Nietmuttern her.
In der frühen Phase bedienten wir eine Vielzahl von Märkten, insbesondere in der Industrieausrüstung, home Haushaltsgeräten und dem Export für den Vertrieb. Seit 2013, als wir den Automobilmarkt in Zusammenarbeit mit mehreren renommierten Vertriebspartnern betraten, haben wir unsere Anlage schrittweise aufgerüstet und zahlreiche OEM-Teile vor allem an die Automobilindustrie, aber auch an andere Märkte wie home Haushaltsgeräte geliefert.
In unseren fast 15 Jahren kontinuierlicher Verbesserung haben wir unsere Produktionsfähigkeit und Qualitätskonzepte konsequent geschaffen und erweitert und streben danach, ein weltweit repräsentativer Hersteller von kaltgeformten Befestigungselementen zu werden.
Unternehmenspolitik
Unter der Führung von Geschäftsführer Mr. Hank Chou glaubt Super Nut, dass "Die Mitarbeiter den Gewinn schaffen und der Gewinn sollte mit den Mitarbeitern geteilt werden." Diese Philosophie stellt den Menschen in den Mittelpunkt unseres Erfolgs, wobei jeder Mitarbeiter entscheidend für das Wachstum und das Wohlergehen des Unternehmens ist.
Unternehmensvision
Ein führender globaler Hersteller von Befestigungselementen zu werden, die besten Montagekomponenten durch Integrität und hohe Qualität zu schaffen, den F&E-Profis die geeignetsten Teile bereitzustellen und die Lebensqualität zu verbessern.
Unternehmensmission
Sich auf die Kaltumformung zu konzentrieren, unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu stärken und zu verbessern, stabile und effiziente Lösungen anzubieten und den Kunden zu helfen, Konzepte in die Serienproduktion umzusetzen.
Talententwicklungspolitik
Im Mittelpunkt der Geschäftsentwicklungsstrategien des Unternehmens und basierend auf der Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter verpflichten wir uns, ein Umfeld für die Talententwicklung zu schaffen, das kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und funktionsübergreifendes Wachstum fördert.
Wir verfolgen vier zentrale Richtungen: Berufliche Weiterentwicklung, Digitale Befähigung, Wissensaustausch und funktionsübergreifendes Wachstum.
Die zweite Generation der Familienmitglieder ist seit mehreren Jahren aktiv im Unternehmen involviert. Sie folgen den Kernwerten des Gründers - "Integrität, Respekt, Kompatibilität, Rechtschaffenheit, Bescheidenheit und Wohlstand". Die Mitglieder integrieren traditionelle und moderne Unternehmen, implementieren ein neues führendes Mindset, schätzen effiziente Kommunikation und engagieren sich in Trainingsprogrammen für das Wachstum der Mitarbeiterexpertise und technische Innovation, was die Mitarbeiter zu größeren Meilensteinen führt.
Unternehmerische soziale Verantwortung
Meilenstein
| Jahr | Ereignis |
|---|---|
| August 2009 | Super Nut Industrial Ltd. gegründet. |
| März 2010 | Super Nut erhielt die Zertifizierung nach ISO 9001:2008. |
| Juli 2010 | Die 1. optische Sortiermaschine wurde angeschafft. |
| Juni 2011 | Die 2. optische Sortiermaschine wurde angeschafft. |
| Juli 2013 | Super Nut erhielt die Zertifizierung nach ISO/TS 16949:2009. |
| November 2014 | Umzug an den heutigen Standort mit 3.000 Quadratmetern Fläche. |
| Dezember 2014 | Anschaffung von 5 Gewindeschneidmaschinen (insgesamt 15 Maschinen). |
| März 2018 | Anschaffung einer 6-stufigen Kaltumformmaschine (insgesamt 10 Maschinen). |
| Mai 2018 | Super Nut erhielt die Zertifizierung nach IATF 16949:2016. |
| Oktober 2018 | Der Firmenname wurde in „Super Nut Industrial Co., Ltd.“ geändert. |
| Juni 2021 | Aufrüstung der ersten optischen Sortiermaschine. |
| September 2021 | Baubeginn des zweiten Standorts. |
| November 2021 | Als herausragendes Unternehmen im Rahmen des „Programms zur Entwicklung junger kooperativer Arbeitskräfte“ ausgezeichnet. |
| Juli 2022 | Implementierung des industriellen IoT. |
| Oktober 2022 | TTQS (Talent-Qualitätsmanagement-System) zertifiziert. "Kooperatives Programm zur Personalentwicklung" initiiert. |
| Januar, 2023 | Einleitung des Programms zur Verbesserung der Unternehmens-Personalressourcen. |
| Juli, 2023 | 2023 Digitale Transformations-Workshop für die Metallindustrie Erhalten Sie die Auszeichnung für unternehmerische Transformationsexzellenz. |
| August, 2023 | Die zweite Entölungsmaschine wurde gekauft. |
Galerie
- Modernste Kalibriertechnologie für Kaltumformung
- Professionelles Forschungs-, Entwicklungs- und Designteam
- Strenge Qualitätskontrolle
- Organisierte Lagerverwaltung
- Effizientere Lademethoden
- Planung der Rohstoffreserven
- Mechanisierte Schnellverpackung
- Zertifikat